Ich bin Bärbel Edith Kohler

Ihr Partner für Coaching, Training und Beratung

IHREM ZIEL EIN STÜCK NÄHER

Coaching

• Individuelles Coaching für Ihre Bedürfnisse
• Resilienz-Coaching

• Bewerbungs-Coaching
• Lebenslagen-Coaching
• Coaching für Führungskräfte

Training und Beratung

• Praxisnahe Trainings für Teams
• Praxisnahe Trainings für Führungskräfte
• Training für Mitarbeiterführung
• Kommunikationstraining

• Teamentwicklung
• Personalberatung
• Personalvermittlung

 

 

Entwickeln Sie Resilienz, Führungsstärke und Kommunikationskompetenz

„Ihr Partner für Coaching, Training und Beratung im Personalbereich“

Wie ich arbeite und was Sie von mir erwarten können:

Durch meine professionelle Ausbildung zum Systemischen Coach, die vom Institut für Integrale Studien e.V. anerkannt und zertifiziert ist, arbeite ich mit Ihnen auf höchst professioneller Ebene mit einem systemischen Ansatz, der Sie Schritt für Schritt zu Ihrem eigen definierten Ziel bringen wird.

Mit Offenheit, Kraft und Tiefe mache ich mich mit Ihnen auf den Weg, um herauszufinden, was Ihr Ziel ist. Gemeinsam werden wir Ihre Erwartungen mit den tatsächlichen Bedürfnissen abgleichen und in Ihrem ganz eigenen Tempo zum Ziel kommen.

Mein Arbeitsstil ist geprägt durch:

Akzeptanz

Meine positive und aufrichtige Wertschätzung für Sie als Mensch

Empathie

Einfühlung in ihre Gefühlswelt durch aktives Zuhören

Kongruenz

Stimmigkeit und Echtheit, mit der ich mir selbst begegne und auf Sie zugehen werde

Coaching

Im Coaching-Prozess lernen nicht nur Führungskräfte, ihre eigenen Ressourcen zu erkennen und zu aktivieren, um sowohl persönliche als auch berufliche Herausforderungen besser bewältigen zu können. Durch spezifische Methoden und Techniken wird das Selbstbewusstsein gestärkt, und es entsteht ein besseres Verständnis für das eigene berufliche und private Verhalten sowie den Umgang mit Drucksituationen. Stärken Sie Ihre Stärken und kämpfen Sie nicht gegen Ihre Schwächen.

• Individuelles Coaching für Ihre Bedürfnisse
• Resilienz-Coaching
• Bewerbungs-Coaching
• Lebenslagen-Coaching
• Coaching für Führungskräfte

Training

In der beruflichen Welt ist kontinuierliches Training von großer Bedeutung. Lebenslanges Lernen wird immer wichtiger, um konkurrenzfähig zu bleiben und Karrierechancen zu nutzen. Training fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern stärkt auch das Selbstbewusstsein und die Lebensqualität.

• Praxisnahe Trainings für Teams und Führungskräfte
• Kommunikationstraining
• Training für Mitarbeiterführung
• Teamentwicklung 

 

Personal
Beratung und Vermittlung

Die heutige dynamische Arbeitswelt erfordert von Unternehmen mehr denn je, die richtigen Talente für ihre Teams zu gewinnen. Dabei kommen zwei essentielle Dienstleistungen – die Personalberatung und Personalvermittlung – ins Spiel.

Die Personalberatung befasst sich mit der strategischen Planung und Optimierung der Personalressourcen eines Unternehmens.

Dabei ist es Ziel, eine langfristige und nachhaltige Personalstrategie zu entwickeln, die dem Unternehmen hilft, seine eigenen Ziele zu erreichen und sich im Wettbewerb zu behaupten.

Die Personalvermittlung konzentriert sich zuallererst auf den Rekrutierungsprozess. Durch ein umfassendes Netzwerk und vorhandene Marktkenntnisse können oft schnell und effizient die passenden Talente gefunden werden, die den spezifischen Anforderungen der Unternehmen entsprechen.

Gemeinsame Vorteile:

• Expertise
• Zeitersparnis
• Zugang zu Talenten
• Maßgeschneiderte Lösungen

5# die mich ausmachen

#Lernende

Meine größte Stärke ist es, “Learner” zu sein. Und dies nicht nur im Sinne von “neugierig sein”, sondern sich regelmäßig neuen Herausforderungen zu stellen, sie anzugehen und umzusetzen. Das ist mein Lebens- und Arbeitsmotor.

#Generalistin

Ich bin eine spezialisierte Generalistin und bin sicher, dass in dieser dynamischen Welt nicht jede eine Expertin sein muss.

#Tiefgang

Ich ziehe viel aus intensiven Gesprächen und versuche immer, zügig in den Tiefgang mit Menschen zu kommen. Dies gilt für mich im Privaten wie im Beruflichen.

#Werteschätzen

Wie wertschätzend ich tatsächlich bin, habe ich erst richtig verstanden, als ich meinen Weg in die Selbstständigkeit aufgenommen habe, um meinen Werten treu bleiben zu können. Meine Werte sind meine Leitplanken für mein Handeln.

#Sparringspartnerin

Ich bin Sparringspartnerin für jeden Ratsuchenden, egal ob Geschäftsführende und Führungskräfte in Organisationen, Schüler und Mitarbeitende in Unternehmen. Gemeinsam versuche ich mit ihnen, neue Wege und Muster aufzuzeigen und umzusetzen.

Vertrauen muss man sich erwerben!

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